第23章 仕途？（2 / 6）

早开窍，越早熟练掌握体系化知识，就能带着更多的年轻精力进入岗位，这就越有利于国家。

    而现在，工业化发展区域管理体系“试错成本”十分高，老迈的官僚体系能让发展弯路一个都不漏的全走一遍。

    前世那些个经济高度发达区域，国家都是把年轻精锐干部往这儿调。

    这是生怕慢了一步，导致产业升级慢一拍；而后步步慢，抢不下来市场，最终只能靠政策扶持，最后几百亿，上千亿损失。

    工业革命，电动车，特高压，光伏，机器人这些新的产业链上，如果真的来算，国家级别真金白银扶持没多少，至少比米国的要低得多了。但是要细看管理团队，那就是龙与蛇的差别。

    煮酒论英雄的说道一番。

    俄国不用说了，寡头集团。年轻有为的群体都在军队，亦或是在能源公司中。毛子搞产业的，都是厮杀一辈子后，胜利坐在“垄断”位上的老光头。在新产业竞争上是弃疗了，只等着去友好国家网购，——毛子：只要我能够在网购中货比三家，买到物美价廉的新产业科技，就当是我追上时代了。

    欧洲有搞产业的人才，但是年轻人才都在讨论“自由”；需要等到四十多岁沉淀后，才会有大局观，但精力早就不足。当新技术突破，欧洲团队还要开几年会议，而东方这边反应度高的年轻团队，已经完成“制定政策，调配资源，试量产，以最快速度找到市场用户群，回笼资金”的流程。而欧洲这边，第一波根据几年前市场情况确定的拨款还没下来。——欧洲官僚：只要我品牌还在，找印度人做好ppt，进行前景无限的展望，我就是没落后时代。

    米国更是如此。要不是有着全球第一的融资平台，通过一系列的信用评级优势，用数十倍于中方的资本砸到新产业领域，硬生生扛着市场劣势造车！美国官僚：只要我新产业上市后，依旧是全球投资者们首要投资项目，那么优势在我！

    东方这边官僚：切实，落实，肯干。发挥带头作用。在光伏，新能源等产业链上，某个关键产品投入市场半年后，相关反响就已经在官僚报告中了。然后就是分析信息，制定政策，牵头银行和新兴产业公司进行贷款业务，以政府为担保，用资金砸下去。这一套下来让外行感觉这是“风投界的王者”。殊不知是东方高考卷出来的技术官僚们，对欧美那些垄断大公司的“市场调研部”在能力上形成了降维打击。

    欧美市场调研部的那些二代们，面对的可都是东方百里挑一的“神童”们。

    由此可见一个“专业素养高”“年轻”的官僚团队在技术革命时期是多么关键。

    现汉所在时代，仍处于第一次工业革命时期；几年前舰船火车都还在用铆钉，但是这几年已经开始有“焊接”工艺在蒸汽机和火车头上运用了。江南一线的产业链现在在狂飙，科举选出来的精英都在往这儿聚集。

    …慕江南，叹东图…

    宣冲点评自家那个穷地方，只需要二百来个秀才就能完成治理。

    回到自己熟悉的军事领域，二十年内无畏舰肯定会出现！至于空军，无论是飞艇还是飞机，在二十年后，绝对会今非昔比。

    宣冲作为兵家，是有经验的；即：作为军官，每隔二十年就必须得换代了，否则会误国。

    近代史上辛亥前，那些个陆士毕业的军官，回来