第415章 挖人的正确姿势（2 / 4）

势，来抢占短视频市场的份额……”

    “守资。”

    陈秀目光幽幽的叫出周守资的名字，然后在与他对视的时候，嘴角忽然勾了起来。

    “呵呵，你刚才说的这些内容，今年3月的时候，国内已经有过一场类似的商业行为了。”

    周守资怔了一怔，想道：“你是说企鹅针对斗音的行为？”

    “对啊！Facebook也是社交网络，从这点上看，马克扎克伯格能够发现TikTok的竞争力，从而展开行动，好像也没那么难以理解了。”

    陈秀的语气很随意，仿佛Facebook这家市值几千亿美刀的全球互联网公司针对Tiktok的商业行为，并不足以让他重视。

    周守资也抱有类似的疑惑：“陈总，你觉得，Facebook对Tiktok采取的竞争方式，也会像企鹅那样以失败告终？”

    “这可不好说，扎克伯格似乎很喜欢使用商业手段之外的方式来达成目的。”

    陈秀摇头否认，然后语气骄傲道：“我只是觉得，TikTok这家成立不到两年的公司，已经能让Facebook都给用非正规手段来竞争了，这难道不是一种成功吗？”

    “确实。”

    在将公司的优势不留痕迹的展露出来后，陈秀细不可察的动了下唇角。

    然后，他又在能够透露的信息中，尽量去说明了自己的意思。

    “Tiktok虽然是斗音的子公司，但它在成立的时候就是负责海外市场的国际型公司，融资情况也相对国际化，考虑到公司目前受到的挑战，现任的首席执行官似乎不太能够适应公司的变化。”

    “你有什么想法？”

    说完这个问题的时候，周守资嘴唇轻抿，眸子也比刚才亮了许多。

    在他心里，Tiktok的CEO，肯定要比小米公司高级副总裁和CFO要来的吸引人。

    至于成为雷布斯的接班人……

    这种话，听听就行了，周守资反正没抱希望，因为他觉得雷布斯最少还能继续奋斗20年。

    而且海外工作的职场氛围，也比小米公司更有边界感，他下班的时候，至少不用再去接同事的电话，沟通用邮箱就可以了。

    不过，跳槽这种事，还需要陈秀去主动提出。

    因为他没法去否定Tiktok的现任CEO，然后来个我选我自己的操作。

    看着周守资满怀期待的眼神，陈秀为难地笑了笑：“你应该已经猜到我的想法了。”

    “我不确定，你说的这个想法，跟我想到的是不是同一回事。”

    “这个决定，目前还处于保密阶段……”

    “明白，不好意思，我的问题有点越界了。”

    周守资尴尬一笑，端起桌上