第2527章 服务为王（6 / 6）

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“对了赵总，启智教育刚才给我发消息。

说明天可以派一位老师跟李勇一起去面谈。

现场解答业委会和家长的疑问。

您觉得要不要让老师去？”

“当然要！”

赵长天眼前一亮，“有老师在场。

更能证明咱们的兴趣班是真的能落地，不是口头承诺。

你跟启智教育对接好。

让老师明天准时到‘珊瑚水岸’。

再准备一份课程演示视频，现场播放给业委会看。”

“明白！我现在就跟启智教育确认！”岑知夏又开始忙碌起来。

下午五点半，林雅琴拿着一份“拓新团队招聘进展报告”走进来。

“赵总，今天上午初筛了35份简历。

选出了18份合格的。

明天上午9点开始面试，面试官我已经安排好了。

有市场处的张全、西南分公司的王磊，还有我。

保证能选出合适的人。”

她把报告递给赵长天，上面详细写了18位候选人的基本信息、工作经验、擅长领域。

其中有5位有物业拓新经验，3位有西南市场经验。

“另外，总部抽调的5名老员工已经收拾好了行李。

明天一早出发。

我已经跟李勇和张建国对接好了，他们会派人对接。”

“好。”

赵长天接过报告，手指在有西南市场经验的候选人名字上划了划。

“面试的时候，重点考察他们的‘谈判应变能力’和‘服务意识’——

不仅要能签下小区，还要能跟业主保持良好的沟通。

确保后续服务顺利。

另外，跟新员工说清楚。

拓新任务重，可能要经常出差。

但只要完成目标，奖金和晋升机会都很多，让他们有心理准备。”

“明白！

我已经准备好‘拓新目标责任书’了。

明天面试通过后，就让他们签。

把年度目标和奖惩机制都写清楚。”

林雅琴点点头，“那我先回去了。”

“好，辛苦了。”

赵长天点点头说道。

下午六点整，办公室里渐渐安静下来。

窗外的天色已经暗了下来。

广市的夜景开始亮起，霓虹灯光透过玻璃幕墙，洒在办公桌上——

给“2016年拓新目标分解表”镀上了一层暖光。

赵长天拿起手机，给李勇发了条消息：“明天面谈加油！

记住，咱们的核心优势是‘服务’和‘靠谱’。

只要把这两点讲透，就能打动业委会。

有任何情况，随时给我打电话。”

没过多久，李勇的回复就来了。

还附带了一张照片——

庆市分公司的团队成员正围在一起，举着矿泉水瓶，对着镜头微笑。

背景里是写满方案的白板。

“放心吧赵总！我们已经准备得很充分了。

明天肯定能拿下‘珊瑚水岸’！不辜负您的信任！”

赵长天看着照片，脸上露出了欣慰的笑容。