第2411章 继续收集（4 / 6）

笑了笑，说道：“林小琴，我知道你是为了工作好。

我们会做好各项准备工作的。”

然而，在接下来的讨论中。

周海琼对林小琴的建议总是表现出不耐烦。

甚至有些故意忽视。

这让林小琴心中很不舒服。

她觉得周海琼过于自负，听不进别人的意见。

就在这时，赵长天在工作巡查中——

来到了养老服务中心。

他看到周海琼和团队成员们正在讨论，便走了进来。

问道：“在讨论什么呢？这么热闹。”

周海琼连忙向赵长天汇报了——

虚拟现实技术应用的调研情况和初步计划。

赵长天听后，说道：“这个想法很不错。

虚拟现实技术如果能在养老服务中得到合理应用。

将会为老人们带来全新的体验。

但要注意，一定要确保老人的安全和舒适。

不能为了创新而创新。”

赵长天又看了看林小琴，说道：“林小琴，你在养老服务方面经验丰富。

要多给周总提提建议。

大家共同把这项工作做好。”

林小琴说道：“赵总，我刚才也跟周总提了一些建议。

但周总似乎不太认同。”

赵长天看了看周海琼，说道：“海琼，林小琴经验丰富。

她的建议你要认真听取。

在工作中，要充分发挥团队成员的优势。

集思广益，才能把工作做得更好。”

周海琼心中虽然有些不服气。

但还是说道：“好的，赵总。

我会听取林小琴的建议。”

赵长天离开后，周海琼虽然表面上继续——

与团队成员讨论虚拟现实技术的应用计划。

但心中却对林小琴充满了不满。

她觉得林小琴在赵长天面前故意给自己难堪，

决定在后续的工作中，适当的对林雅琴教育一番。

另一边，拓展小组。

林晚晴和孟昭明正在紧张地为——

已签约小区组建服务团队并进行培训。

会议室里坐满了新入职的员工。

他们认真地听着林晚晴和孟昭明讲解服务规范和流程。

“我们作为黎光物业的服务人员。

要始终以业主的需求为出发点。

提供优质、高效的服务。”

林晚晴说道，“在与业主沟通时。

要注意语言表达和态度。

让业主感受到我们的专业和热情。”

孟昭明接着说道：“服务技能也非常重要。

大家要熟练掌握智能化服务设备的操作方法。

能够及时解决业主在使用过程中遇到的问题。”

就在这时，周海琼走了进来。

她看着正在培训的员工，说道：“大家好，我是周海琼。

负责监督这次服务团队的培训工作。

希望大家能够认真学习，为公司树立良好的形象。”

周海琼在培训现场转了一圈。

然后对林晚晴说：“林处长，我觉得培训内容还可以再丰富一些。

比如增加一些关于小区文化建设的培训科目。

让服务人员更好地融入小区，促进业主之间的交流。”

林晚晴心中有些无奈。

她觉得周海琼又在提出一些不切实际的要求。

她说道：“周总，目前我们的培训重点是服务规范和技能。

确保服务人员能够为业主提供基本的优质服务。

小区文化建设可以在后续的工作中逐步开展。

现在增加这个培训科目。

可能会分散大家的精力。”

周海琼却不以为然，说道：“林处长，小区文化建设对于提升业主的满意度非常重要。

我们要从一开始就重视起来。

不能等到以后再做。”

孟昭明也在一旁说道：“周总，