第219章 汪氏集团重疾养老制度建立始末1（1 / 3）

办公室的百叶窗将午后的阳光切割成细碎的光斑，我指尖摩挲着那份刚送来的辞职报告，纸张边缘被岳离副主任的手汗浸得有些皱。

报告末尾的签名力透纸背，却掩不住那股暮年的无力感——这个名字，还是父亲汪展鹏三十年前亲手写在任命书上的。

“大小姐，如今您已经是汪氏集团的董事长了，说句托大的话，我也算是看着你长大的了。

哎，您还是别劝了。”

岳离坐在会客沙上，化疗后的头稀疏得能看见头皮，往日总是挺直的脊背此刻像被无形的重担压弯，“我这身子骨撑不住了，后勤科的事不能耽误。

回老家，也就不麻烦公司了。”

他说话时气息不稳，每一个字都像是从喉咙里挤出来，枯瘦的手紧紧攥着膝盖上的帆布包，包里装着他全部的家当。

我看着眼前这位老人，心里一阵酸。

岳离是汪氏集团的老员工了，从我父亲创办公司的时候就来了，一直负责后勤工作。

记得小时候，我经常在公司食堂里看到他，他总是穿着那件洗得白的蓝色工作服，忙前忙后地给员工打饭、打扫卫生。

有一次，我不小心把饭菜洒在了地上，他没有责备我，而是默默地拿来拖把，把地面清理干净，还笑着对我说：“大小姐，下次小心点哦。”

从那以后，我就对他有了一种特殊的亲切感。

这些年来，岳离一直兢兢业业，把后勤工作打理得井井有条。

公司里的员工换了一批又一批，只有他始终坚守在自己的岗位上。

他一生未婚，没有子女，公司就是他的家，员工就是他的亲人。

可如今，他却得了肝癌晚期，连个照顾他的人都没有。

“岳叔，您这说的是什么话！”

我忍不住提高了声音，“公司怎么能让您就这么走了？您为汪氏集团付出了一辈子，现在您生病了，我们怎么能不管您？”

我起身走到他身边，轻轻拍了拍他的肩膀，“您放心，治疗费用的事，公司会想办法的。

您就安心治病，后勤科的事，我已经安排好人接手了。”

岳离听了我的话，眼圈一下子红了。

他抬起头，看着我，嘴唇动了动，想说什么，却又说不出来。

过了好一会儿，他才哽咽着说：“大小姐，你现在可是汪氏集团的董事长，你不能意气用事啊，公司有公司的制度，不过……还是得谢谢您……可是，我知道肝癌晚期的治疗费用有多高，公司已经为我买了重疾险，可保险公司那边……”

他说到这里，无奈地摇了摇头。

我知道他想说什么。

这些年，华国的保险制度虽然在不断完善，但还是存在很多漏洞。

很多保险公司在制定保险条款的时候，总是玩文字游戏，等到需要赔付的时候，就开始咬文嚼字地推卸责任。

岳离的情况，我已经了解过了，保险公司以他的病情不符合保险条款为由，拒绝赔付。

“岳叔，您别担心，保险公司那边，我会去跟他们交涉的。”

我坚定地说，“就算他们不赔付，公司也会承担您的全部治疗费用。

您现在最重要的就是安心治病，其他的事，交给我来处理。”

送走岳离后，我回到办公室，心情久久不能平静。

岳离的遭遇，让我不得不思考一个问题：在汪氏集团，像岳离这样的老员工还有很多，他们为公司付出了青春和汗水，可当他们面临重大疾病和养老问题的时候，公司能为他们做些什么？虽然公司已经为员工买了重疾险和养老保险，但面对复杂的现实情况，这些显然还不够。

我坐在办公桌前，闭上眼睛，在脑海里呼唤起系统。

这个系统是我偶然间获得的，它拥有强大的数据分析和处理能力，自从我穿书这些年来，在系统的帮助下，汪氏集团取得了长足的展。

“系统，你怎么看岳离的情况？”

我在脑海里问道。

“根据数据分析，岳离的情况并非个例。

在华国，很多民营企业的员工都面临着类似的问题。

虽然企业为员工购买了保险，但由于保险制度的漏洞和保险公司的不规范操作，员工在遇到重大疾病时，往往无