第6章 风口上的试点（4 / 5）

推了推眼镜补充道，“这样既解决了学校的难题，也能让我们的员工在学校露露面，说不定学校还能优先安排他们的子女入学。”

刚才那个开五金店的老板也激动地说：“我虽然实力小，但可以给学校免费修门窗、换锁具，这点小事还是能办到的。

要是能帮员工解决上学问题，他们肯定更愿意跟着我干。”

会议室里的气氛瞬间活跃起来，刚才的抱怨声变成了热烈的讨论。

赵海涛甚至当场拿出手机，给公司的运营总监打电话：“老张，你赶紧统计一下咱们旗下所有餐厅的配送范围，看看能覆盖多少所学校，还有营养师团队能不能设计学生餐谱，这事很重要，马上给我答复！”

看着眼前的景象，我不禁想起马赫带着儿子来道谢的那天。

男孩穿着崭新的校服，恭恭敬敬鞠躬时眼里的光，和此刻这些老板们脸上的释然与期待，竟有着异曲同工之妙。

散会后，王建国特意留下来送我到停车场。

他感慨地拍了拍我的肩膀：“汪董，说实话，刚开始我还担心这事会引民企之间的矛盾，甚至出现挖人、抢资源的恶性竞争，没想到被你这么一引导，倒成了抱团展的契机。

你这格局，真是没得说。”

“其实大家的初衷都是一样的，”

我看着窗外渐渐西沉的太阳，余晖把天空染成了温暖的橘红色，“都想留住员工，都想把企业做好，只是之前没找到合适的方法，才会陷入两难。

现在把路子打通了，大家劲往一处使，既能解决员工的难题，又能为城市教育出份力，何乐而不为？”

回到公司，李蓉蓉已经在办公室等我，手里拿着一份新的统计报告，脸上难掩兴奋：“董事长，自从试点方案落地，这一个月来，集团的核心员工离职率直接降为零，还有12个从外地来的技术专家主动联系我们，说就是冲着子女能顺利入学来的，其中有两个是行业内很有名的电池研专家。”

她翻到报告的最后一页，指着一组数据给我看：“更意外的是，城东研基地的进度比计划提前了15。

马赫他们团队连轴转了半个月，成功优化了电池的能量密度，现在已经提交了专利申请，要是能获批，咱们的新能源汽车续航能提升2o。”

正说着，办公室的门被轻轻敲响，马赫探进头来，手里捧着一个精致的木质相框，脸上带着抑制不住的笑意：“董事长，我儿子昨天在市一中的开学典礼上作为新生代表言了，特意让我把照片送给您，说一定要好好谢谢您。”

相框里，男孩穿着笔挺的校服，站在铺着红地毯的主席台上，手里拿着话筒，眼神明亮，笑容自信。

马赫的脸上满是骄傲，眼角的皱纹都舒展开了：“他现在每天放学回来都特别开心，说市一中的老师教得好，同学也热情，还加入了学校的科技社团。

昨天晚上他跟我说，以后要考新能源专业，长大了来汪氏上班，跟着您做研，造出最好的电动车。”

我接过相框，小心翼翼地放在办公桌最显眼的位置，和那份研基地的进度报告并排摆放。

阳光透过玻璃洒在上面，温暖而明亮，仿佛能照见未来的希望。

这时，办公桌上的电话突然响了起来，是教育局周方怀打来的，语气里带着明显的笑意：“汪董，你提议的民企联合对接教育资源的方案，市里领导很认可，说这是破解人才安居难题的创新举措。

下周召开专题会议，邀请你和工商联的代表一起参加，咱们正式把这个模式推广开来，争取覆盖全市所有民营企业。”

挂了电话，我站起身走到窗边。

市一中的操场上，马赫的儿子正和同学们一起踢足球，奔跑的身影充满活力，笑声隔着很远都能听见。

不远处，城东研基地的塔吊正在忙碌地运转，夕阳为它镀上了一层金色的轮廓，显得格外壮观。

李蓉蓉看着我的背影，轻声问道：“董事长，您说咱们接下来是不是可以再拓展一下，比如解决员工的住房问题？好多外地员工都反映房租太高，压力大。”

我回头看了她一眼，笑着点头：“当然可以。

员工的难题，从来都不是小事。

住房、教育、医疗，这些都是他们在城市扎根的根基，根基稳了，他们