第236章 风口上的试点（4 / 5）

散会后，王建国特意留下来送我到停车场。他感慨地拍了拍我的肩膀：“汪董，说实话，刚开始我还担心这事会引发民企之间的矛盾，甚至出现挖人、抢资源的恶性竞争，没想到被你这么一引导，倒成了抱团发展的契机。你这格局，真是没得说。”

“其实大家的初衷都是一样的，” 我看着窗外渐渐西沉的太阳，余晖把天空染成了温暖的橘红色，“都想留住员工，都想把企业做好，只是之前没找到合适的方法，才会陷入两难。现在把路子打通了，大家劲往一处使，既能解决员工的难题，又能为城市教育出份力，何乐而不为？”

回到公司，李蓉蓉已经在办公室等我，手里拿着一份新的统计报告，脸上难掩兴奋：“董事长，自从试点方案落地，这一个月来，集团的核心员工离职率直接降为零，还有 12 个从外地来的技术专家主动联系我们，说就是冲着子女能顺利入学来的，其中有两个是行业内很有名的电池研发专家。”

她翻到报告的最后一页，指着一组数据给我看：“更意外的是，城东研发基地的进度比计划提前了 15%。马赫他们团队连轴转了半个月，成功优化了电池的能量密度，现在已经提交了专利申请，要是能获批，咱们的新能源汽车续航能提升 20%。”

正说着，办公室的门被轻轻敲响，马赫探进头来，手里捧着一个精致的木质相框，脸上带着抑制不住的笑意：“董事长，我儿子昨天在市一中的开学典礼上作为新生代表发言了，特意让我把照片送给您，说一定要好好谢谢您。”

相框里，男孩穿着笔挺的校服，站在铺着红地毯的主席台上，手里拿着话筒，眼神明亮，笑容自信。马赫的脸上满是骄傲，眼角的皱纹都舒展开了：“他现在每天放学回来都特别开心，说市一中的老师教得好，同学也热情，还加入了学校的科技社团。昨天晚上他跟我说，以后要考新能源专业，长大了来汪氏上班，跟着您做研发，造出最好的电动车。”

我接过相框，小心翼翼地放在办公桌最显眼的位置，和那份研发基地的进度报告并排摆放。阳光透过玻璃洒在上面，温暖而明亮，仿佛能照见未来的希望。

这时，办公桌上的电话突然响了起来，是教育局周方怀打来的，语气里带着明显的笑意：“汪董，你提议的民企联合对接教育资源的方案，市里领导很认可，说这是破解人才安居难题的创新举措。下周召开专题会议，邀请你和工商联的代表一起参加，咱们正式把这个模式推广开来，争取覆盖全市所有民营企业。”

挂了电话，我站起身走到窗边。市一中的操场上，马赫的儿子正和同学们一起踢足球，奔跑的身影充满活力，笑声隔着很远都能听见。不远处，城东研发基地的塔吊正在忙碌地运转，夕阳为它镀上了一层金色的轮廓，显得格外壮观。

李蓉蓉看着我的背影，轻声问道：“董事长，您说咱们接下来是不是可以再拓展一下，比如解决员工的住房问题？好多外地员工都反映房租太高，压力大。”

我回头看了她一眼，笑着点头：“当然可以。员工的难题，从来都不是小事。住房、教育、医疗，这些都是他们在城市扎根的根基，根基稳了，他们才能全身心投入工作，企业才能发展得更好。”

窗外的风拂过脸颊，带着春天的暖意，吹动了办公桌上的文件。我拿起那份民企联合方案的初稿，上面已经写满了修改意见，每一条都凝聚着大家的心血。我知道，汪氏为员工解决的不仅仅是子女入学的问题，更是为他们在这座城市里撑起了一片安稳的天地。而这片天地，终将生长出更多的希望与力量，支撑着汪氏，也支撑着这座城市，不断向前发展。

这时，办公桌上的电话又响了起来，是张茂林打来的。他在电话里兴奋得声音都有些颤抖：“汪董，太谢谢您了！我刚和市三中的校长谈妥了，我们厂负责给学校定制四季校服，成本价供应，他们承诺优先接收我们的核心员工子女入学。刚才我把消息在厂里一说，员工们都炸开锅了，说以后一定好好干，跟着我把厂子做大！”

听着电话那头的欢呼声，还有隐约传来的员工们的叫好声，我不禁笑了。原来帮助别人解决难题，自己也能收获如此真切的快乐。而这，或许就是做企业最珍贵的意义所在 —— 不仅要创造财富，更要温暖人心，为更多人撑起