第六百三十七章 换人（4 / 6）

sp;   既然这么火，赶紧第三部啊！

    第一部和第二部只隔了一年，基本符合拍摄周期，毕竟100集呢，已经很赶了。

    可第二部和第三部，足足隔了两年多。

    还是100集的内容，片子更火了，素材也更多，一堆电视台叭叭等着呢。

    怎么就难产了呢？

    问题还得回到宋玬玬一开始想要拒绝的那个理由上。

    钱！

    第一部，第二部火了。

    可整个剧组从演员，导演到编剧的待遇，几乎没有提升。

    同比，外国的情景喜剧。

    就拿最著名的《老友记》来说。

    第一季的时候，最出名的罗斯和瑞秋扮演者片酬最高，为每集两万两千五百美元。

    其余人一集几千都一万美元不等。

    片子火了后，第二季的片酬涨幅并不明显。

    于是片酬最高的两人便带头发起谈判，要求涨薪。

    并且还得是六人同酬！

    我们六个都是主演，必须工资一样，否则就罢演。

    这话，若是片酬最少的说很常见。

    可片酬最多的两人能带头，就很不容易了。

    这也成为了灯塔国电视剧史上著名的涨薪事件，由演员对资方，最终弱势方大获全胜而告终。

    到了第十季时，六人每人每集的片酬已经高达100万美金。

    而第十季的播出时间，是03年。

    100万美金一集，瞧瞧人家这收入，能不让各国演员趋之若鹜，宁愿伏低做小，挤破脑袋也想去吗？

    谁瞧了不眼红。

    可同样的事，到了《家有儿女》剧组这边，就不一样了。

    制片人李洪也带头，要求涨薪。

    结果就是……

    蒸馍，你不扶器？

    象征性的，显得宽宏大量的给每集加了几百块，演员和编剧，制片，导演，都一样。

    背后的制片方觉得自己宽宏大量，可干活的人却觉得自己受到了侮辱！

    不加也就算了，加这点，你打发叫花子呢？

    片子赚多少钱，我们都有数。

    你们也太不拿人当人了！

    这还没完呢。

    片子火了