第831章 走出去，带进来（2 / 2）

还和自己背后的靠山闹了一顿。

正坐在车里的夏立诚，自然不知道有人一直在琢磨着如何将他从庆元赶走，此时的他，脑子里正在回想着和张宁的谈话内容。

这一场会面，看似没有聊到实质性的问题，但其实句句都是干货，尤其是对方最后打的比方，更是让夏立诚意识到，有些事情或许并没有自己想象的那么简单。

合并的事情早就有人提过，却迟迟没有能够落实，这进一步说明了其中的问题。

当然，夏立诚不会因为这一次的谈话，就单纯的认为所有的问题都出在庆元这边，而宁盛集团就一点问题没有。

可眼下庆元处于弱势的一方，对那些已经濒临停业的公司来说，想要扭转颓势，必须要借助外力，而宁盛集团就是最好的外力。

另外还有很重要的一点，也是这次夏立诚和张宁谈话之间所发现的问题，那就是整个庆元队伍的作风建设，以及城市文明建设。

一个城市的发展，经济指标固然重要，但却并非只此一项，还有很多问题需要同步的进行解决，否则同样的局面若干年后，可能还会再次的出现。

上任也有一段时间，夏立诚对于庆元的了解，也在逐步的加深，想要提高整个庆元的城市文明建设，首先就要提高大家对于这方面的认知。

这段时间，夏立诚所接触的班子成员，给他的感觉就是大家有着一种说不出来的满足感，不管对于什么样的局面，都非常容易选择接受，而不是去想办法改变。

想到这里，夏立诚的脑子里已经初步有了一些想法，正如之前参加学习班时所听到的那样，想要发展，那就必须走出去，带进来。

走出去，是为了看到外面更好的世界，而带进来，则是将外面那些好的东西带回庆元。