第85章 领导…您有梦想吗？（求首订）（3 / 4）

  星辰汽车这个重点项目绿色通道是走定了。

    而且各种章程会很快。

    ……

    回到公司。

    整个高管团队，情绪多少有点心潮澎湃。

    真正属于他们年产能五十万台车的工业4.0工厂，以及申领独立造车资质，就这么近在眼前了。

    到这一步。

    基本是小厂和大厂的跃迁了。

    如果没有独立造车资质和先进产能的造车工厂。

    即使造出一款爆款车型，长期来看绝对是上不了桌的。

    更高度工业化，数字智能化的工厂，意味着极致的效率和低成本化。

    方方面面都是脱胎换骨的区别。

    …

    “许总，两个季度内完成极星电池的研发，这个进度……我想是不是有点紧张了？”

    刚坐下来，王景明喝了口水，一路下来情绪激动，口干舌燥得很。

    然后他不禁开口。

    他本来想说太夸张了。

    但仔细想想，公司内部的研发效率，的确是非常顺利。

    原本以为是自己人到中年觉醒了悟性系统。

    但没想到的是，工作下来发现，大家居然都这么优秀！

    然后他就悟了！

    果然，大家都是被大厂埋没的天才！

    传统主机厂的研发模式，太多规章，内耗、不懂技术的瞎指导项目。

    严重损耗了他们研发的灵感和效率。

    但在星辰就不一样了，充满了激情和自由的研发环境，轻松愉悦的公司氛围，最关键研发经费还高，奖金也多，没有那种束手束脚的感觉。

    很多人愿意跳槽到新势力车企和名不经传的初创车企，也就不奇怪了。

    起码人家钱给得多，规矩少。

    因为环境不同，人的发挥就是会不一样。

    ……

    但即使这样。

    极星电池原本的立项验证时间，也是按一年的周期计算的。

    这种大单体电池，不单单是更改结构。

    而是从化学配方、制造工艺、结构设计，三个大方向进行深度研发。

    研发量有多么巨大，多么复杂，就不用多说了。

    之前电池研发团队刚刚组建，为了完成“