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陈泽提出了一个创新性的想法，
“我们可以利用区块链技术，创建一个透明、去中心化的社会责任项目追踪系统。
这个系统可以记录下我们所有项目的进展、资金流动情况以及取得的社会效应，
供公众监督，同时也便于我们内部管理和自我审计。”
福伯对此表示赞赏，
“这是一个非常好的提议，不仅可以增加项目的透明度，提高公信力，
还能展示我们对社会责任的严肃态度和实际行动！
那么接下来，我们需要着手进行可行性研究，并寻找合适的区块链技术合作伙伴。”
在讨论中，他们还提及了如何通过企业文化的塑造，
激发员工对社会责任的认同感和参与度。
“我们应当将社会责任理念融入到员工的日常培训中，
定期举办社会责任主题活动，鼓励员工提出自己的公益倡议，并给予支持。
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