第20章 学姐的腿（1 / 6）

    留着1000积分，犹豫了很久，林泽最终什么都没有兑换，他很快从系统的捆绑中脱离出来。

    冷静了五分钟左右的时间。

    林泽将器材室里记录学姐病情的笔记拿了出来，细细阅读了一遍，之后一小块一小块的撕碎。

    把笔记给毁了。

    然后，这些小碎片被扔到了马桶里。

    “哗”的冲水声响下，伴随着纸片在水中漂浮旋转，彻底消失不见了。

    林泽洗了把脸。

    回到卧室中，他端坐着。

    目下，可能需要重新审视一下自己的人生了。

    系统的神奇，有些超乎他的想象，它运转的方式和奖励机制简单到过分，可对个人的提升很粗暴，远非个人的努力就能媲美。

    绑定患者→完成任务→获取积分→兑换奖励。

    而这些奖励无所不包，兑换的道具是帮助他更好的治愈、了解患者的疾病，兑换的医学技术则是能增加他个人的上限。

    当然，在这个过程中，他会更了解自身的疾病。

    林泽知道自己在医学上有天分，这并不是自傲，而是一种客观清醒的想法，他有信心成为一名好的医生。

    他今年二十岁，再过三年多，经过全国执业医师考试后会成为一名正式医生，拿到执照，并且再经过两年多的博士培养，期间兼修主治医生，这样大概二十六岁的时候拿到博士学位。

    按原有的计划，因为有博士学历，大概五到十年的时间有资格评估竞选科长——三十六岁担任科长，已经是骇人听闻的优秀人才了。

    别人见了，无论如何都得讲一句“年轻有为”。

    可是，再往上晋升，则是要看时运和命运了。

    有些人前途的顶端就是科长，而往往到达这个阶段的时候，大部分到接近退休的年纪了。

    南野勇科长那么自傲，自然是因为他有自傲的资本

    而医学生通用的晋升履历途径，一般为实习生→临床实习生→医师→大医师→医灵→医王→医皇→医宗→医尊……

    开个玩笑……

    实际上是实习生→临床实习生→医师→主治医师→副教授→科长→教授→大教授。

    其中副教授与专家级医生并列；

    教授与指导级医生并列；

    大教授与特级医生并列。

    最高级别——菱田庆斗（大教授职位），在整个东京大学都需要被当成活佛一般供奉，享用最优质的资源，连霓虹财阀们也要恭恭敬敬对待。

    以前，林泽把目标定在了科长级别，他认为经过日积月累的努力，最终有一天能达到这个成就，并且是在四十岁之前。