第五百二十五章 前所未有的快乐（6 / 11）

nbsp; “……上帝啊，我要怎么说，你们才会懂？”

    “……你不能把你的观点强加在我身上！”

    “……你这绝对是种族歧视！”

    这样的争论，其实已经持续了整整两天。

    换句话说，两天前，他们这些评委就已经看完了所有主竞赛单元的影片，并开始进入投票阶段。

    一共有 8个官方奖项：

    金狮奖最佳影片、银狮奖评审团大奖、银狮奖最佳导演、沃尔皮杯最佳男演员、沃尔皮杯最佳女演员、最佳剧本奖、评审团特别奖，以及马塞洛·马斯楚安尼奖最佳新锐演员。

    除了现在正在讨论的这个奖项之外，其余七个都谈得相对顺利——

    即便有分歧，也在迈克尔·曼的主持下，最多经过一到两轮讨论便迅速达成一致。

    甚至按理说最重要的金狮奖，也是三言两语便拍了板。

    陈可新觉得，大家的心思似乎都不在这些奖项上。

    迈克尔·曼这个老狐狸显然早就看穿了，于是他故意将最佳男演员奖的讨论放在了最后。

    果不其然，这成了最棘手的战场——

    两天时间，足足开了五次会，每次会议长达两到三个小时。

    最初还按流程依次发言，后来变成拉帮结派的分组讨论，最后干脆演变成公开对峙，双方寸步不让，哪怕每次都要把这间会议室的咖啡喝完，但谁也不肯先走。

    迈克尔·曼一直静静地坐在主位，等到会议室里的声音终于慢慢消失，他才缓缓开口到：“本来，在这个奖项上，我依旧想如同其他奖项一样，让大家尽量形成一个统一意见。这是电影节评审的惯例，也是我担任主席的职责。但现在看来……”

    他扫视着在座的每一个人，“我们恐怕已经走到了必须各自投票的那一步。大家同意吗？”

    没有人说话。

    陈可新也没有。

    他不是第一次做评委。早在2007年，他就曾担任过柏林电影节青年论坛单元的评审。

    2009年，又在釜山国际电影节的亚洲电影之窗单元当过评委。

    前年还参与过金马奖的终审评审工作。

    这些经历让他很清楚一个事实——无论是在国际电影节，还是华语世界的奖项评选中，评委会主席都会尽量让大家在讨论中达成统一意见，而不是直接诉诸投票。

    原因很简单：如果是统一意见，结果会显得更加权威、稳固，也不容易被外界质疑。

    反之，如果是投票，结果固然也有效，但一旦分歧过大，票数接近，难免让外界猜测评审团内部存在严重对立，甚至给媒体留下炒作空间。

    尤其在威尼斯这种国际A级电影节，最佳男演员这样的核心奖项一旦出现险胜啥的，就可能引发长时间的争论，不是一件好事。