第2486章 思路很对（4 / 6）

用红笔标注着“37份合同待合规审查”。

“赵总，这是西北分公司补充的《遗留文件分类清单》。”

苏明薇踩着高跟鞋走进来，藏青色西装套裙衬得她格外干练。

手里还提着一台笔记本电脑，“我们把待审查的37份合同分成了——

‘高文博直接审批’

‘关联企业参与’

‘资金流向异常’三类。

等会儿验收时按类别逐一核对。

重点查‘关联企业参与’的12份合同。”

赵长天接过清单，指尖在“盛海建筑”的名字上停顿——

昨天和张文磊复核证据时提到过。

“盛海建筑参与的这3份电梯维保合同。

要重点查价格是否高于市场价。

有没有未经招标直接签约的情况。”

他抬头看向苏明薇，“另外，保定分公司的‘智能门禁老年模式优化’。

暗访时业主反馈怎么样？

有没有实际解决老人操作难的问题？”

“效果很明显！”

苏明薇打开电脑，调出暗访视频。

“您看，这位78岁的老人，之前需要管家上门才能开门。

现在跟着语音提示就能操作。

还说‘比手机打电话简单’。

我们统计了一下，保定分公司老年业主独立使用门禁的比例。

从整改前的32%提升到了89%，投诉量下降了90%。”

两点整，验收会正式开始。

各分公司负责人依次汇报整改情况，

西北分公司经理第一个发言。

手里攥着厚厚的文件。

“针对37份遗留合同，我们联合审计部查了一周。

发现盛海建筑的3份电梯维保合同，价格确实高于市场价15%。

而且没有走公开招标流程。

是高文博施加影响力签批的。

目前我们已经终止了这3份合同。

重新招标选择了3家合规供应商。

预计下周就能完成签约。”

“终止合同后，有没有影响小区电梯正常运行？”

赵长天追问，目光锐利。

“没有！我们安排了临时维保团队。

确保电梯24小时有人值守，业主没有投诉。”

西北经理赶紧补充，“另外，针对高文博安插的2名工作人员。

我们已经调离了项目管理岗，安排到后勤部门。

由人事处进行合规培训，考核合格才能上岗。

如果不能合格，直接清退。”

接下来，保定分公司、华东分公司依次汇报。

整改成果大多超出预期——

华东分公司的“管家培训覆盖率”从75%提升到100%。

庆市分公司的“业主满意度调查”得分从82分涨到95分。

西南分公司的“智慧养老设备安装率”达98%。

轮到王明汇报时，他特意提到了“滨江小区前期筹备整改”。

“针对‘业主信息台账混乱’问题。

我们重新走访了80%的业主，补充完善了家庭人口、健康状况、特殊需求等信息。

特别是老年业主，还登记了紧急联系人、常用药品等细节，为后续服务做准备。”

三点二十分，验收会进入质询环节。

苏明薇针对各分公司的薄弱环节提问。

比如“西北分公司新招标的供应商——

有没有查过是否与高文博关联”

“庆市分公司的业主满意度调查——

样本是否覆盖独居老人”。

各负责人一一作答，现场气氛严肃却有序。

三点三十分，验收会结束。

赵长天总结道：“从验收结果来看，大部分分公司的整改都很到位。

但西北分公司的遗留合同处理还需要跟进。

审计办要在12月15日前出具最终核查报告。

另外，所有分公司要在12月12日