第2389章 咱们之间（5 / 6）

？”

周海琼连忙解释：“赵总，之前确认过的。

只是没想到会出现这种突发情况。

早上还都好好的，也不知道怎么突然就这样了。”

赵长天打断她的话，严厉地说道：“不要找借口！

做项目就要考虑到各种可能出现的情况。

并提前做好应对措施。

现在立刻调整活动方案。

对于身体不适的老人，可以安排志愿者将环保手工材料送到他们房间。

让他们在房间内参与。

至于工作人员不足的问题。

从其他项目组抽调人员过来帮忙。

这是最基本的应变能力，你怎么就没考虑到？”

周海琼不敢再有丝毫耽搁。

迅速按照赵长天的指示行动起来。

她联系其他项目组调配人员。

同时安排志愿者去照顾身体不适的老人。

在赵长天的强势把控下，活动最终得以顺利启动。

活动过程中，赵长天亲自来到养老院视察。

他看到老人们在志愿者的帮助下。

认真地制作着环保手工。

脸上露出了欣慰的笑容。

但他也发现，活动的流程还存在一些不顺畅的地方。

比如材料发放不够及时。

工作人员对活动内容的讲解不够清晰。

赵长天把周海琼叫到身边，脸色一沉。

严肃地说道：“周海琼，你看看这些问题。

活动流程的细节把控还不到位。

做项目不能只追求形式。

要注重每一个环节。

让老人真正在活动中受益。

你要及时总结经验教训，在后续的活动中加以改进。

就说这材料发放，怎么能让老人等着呢？

还有讲解，工作人员自己都没搞清楚。

怎么能给老人讲明白？”

周海琼红着脸说道：“赵总，我明白了，一定会改进。

是我疏忽了这些细节，我马上就去调整。”

另一边，小区拓展项目组在下午加大了宣传力度。

按照赵长天的指示，突出服务个性化和项目全面性的优势。

林晚晴和孟昭明带领团队成员，在各个潜在小区周边发放宣传资料。

举办小型宣讲会。

然而，在宣传过程中。

林晚晴发现部分团队成员工作态度不够积极。

宣传资料的讲解也不够清晰准确。

她将这些情况告知孟昭明，两人都有些担忧。

就在这时，赵长天来到了小区拓展项目的宣传现场。

他看到有些成员无精打采地发放资料。

对前来咨询的居民也是敷衍了事，顿时脸色一变。

赵长天径直走到一位工作不力的成员面前。

怒目而视，严厉地斥责道：“你这是什么工作态度？

公司把这么重要的任务交给你们。

就是让你们这样敷衍的吗？

我们面临着竞争对手的压力。

每一个细节都可能影响到潜在客户的选择。

如果因为你们的不认真，导致项目失败。

你们谁能承担得起这个责任？

你知不知道，我们为了这个项目投入了多少心血和资源？

你看看你，资料拿在手里。

却连基本的内容都讲不清楚。

居民问你问题，你支支吾吾答不上来。

这能吸引到客户吗？”

那位成员被赵长天的斥责吓得脸色苍白。

他低着头，声音颤抖地说道：“赵……赵总，我错了。

我刚才状态不好，我马上改正。”

赵长天冷哼一声，继续说道：“状态不好？

这不是理由！

工作时间就应该全神贯注。你以为这是儿戏吗？

我们的竞争对手正在虎视眈眈。

他们可能比我们更努力、更用心。

你这种态度