第2373章 公司利益（5 / 6）

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讨论宣传文案的创意。

有人提出以故事的形式展现新功能——

如何为客户解决生活中的实际问题。

有人则建议突出新功能与其他产品的差异化优势。

老王则拿起电话，与市场部门的负责人进行详细沟通。

他仔细询问了各个宣传渠道的资源余量——

推广时间安排，以及费用预算等问题。

同时向对方介绍了智能化服务项目新功能的特点和推广重点。

希望市场部门能够给予有力支持。

苏羽昕回到办公室，立刻与法务团队会合。

她将目前收集到的证据一一摆在桌上。

与法务人员一起仔细梳理。

“这个通话记录虽然显示高文博的亲信与证人有联系。

但还不足以成为直接证据。

我们再找找有没有其他关联。

大家仔细查看每一份资料。

从各个角度分析，看能不能找到突破点。”

苏羽昕皱着眉头说道。

法务处的精英们全神贯注地研究每一份证据。

试图找到关键的突破口。

“苏总，您看这里。

高文博亲信的资金流向——

在证人受威胁前后有异常变动。

这笔资金很可能与威胁证人的行为有关。”

一位法务人员指着财务报表说道。

苏羽昕眼睛一亮：“继续深挖这条线索。

查清资金的来源和去向。

看看能不能找到更直接的证据。

同时，我们再检查一遍展览的准备工作。

从展示内容到现场布置。

每一个细节都不能放过。”

周海琼回到办公室。

安排人员撰写智慧养老研究中心试运行风险评估报告。

“要从技术层面分析设备可能出现的故障风险。

人员方面考虑专业技能不足或人员流动带来的影响。

市场角度关注竞争对手的冲击，以及老年人需求变化等因素。

对每一个风险点都要进行详细分析。

并提出相应的应对措施。”

她对负责撰写报告的员工说道。

随后，她又组织服务团队培训方案的制定工作。

她与培训讲师详细沟通培训内容和时间安排：“培训内容不仅要包括专业技能。

如护理知识、康复训练技巧等。

还要注重服务意识和沟通技巧的培养。

针对老年人的心理特点。

教导服务人员如何更好地与他们沟通交流，提供贴心的服务。

时间安排要紧凑合理。

确保在下周完成第一轮培训。”

林晚晴和孟昭明回到市场拓展处。

立刻组织团队成员全面收集——

已达成初步合作意向小区的资料。

“这个小区老年人居多，对养老服务的需求可能较大。

我们要重点关注这方面的需求。

比如是否需要定期健康检查、老年活动组织等。”

林晚晴说道。

“还有这个小区，年轻业主较多。

对智能化服务的要求会更高。

我们要针对性地制定方案。

突出我们智能化服务的便捷性和创新性。

比如智能门锁、远程控制家电等功能。”

孟昭明补充道。

团队成员们分工协作。

通过电话沟通、实地走访、问卷调查等方式。

全面收集各小区的详细资料。

他们将收集到的资料进行整理和分析。

为制定个性化签约策略做准备。

有人负责整理小区规模、业主数量等基本信息。

有人专注于分析业主的需求偏好和消费能力。

还有人根据小区的建筑特点和设施状况。

思考如何更好地提供服务。

整个上午，各项目团队都在紧张有序地推进