第2263章 激烈争论（6 / 6）

我们可以专门组建一个设备管理小组。

成员由经过严格专业培训的物业人员构成。

这个小组负责设备的日常巡检、简单故障维修等工作。

同时，与设备供应商建立紧密且高效的合作关系。

一旦遇到复杂问题，能够迅速获得专业的技术支持。

如此一来，既能确保设备稳定运行。

又能合理控制运营成本。”

赵长天听着两人的提议，眼中闪过一丝欣慰，说道：“这两个提议都具有一定的可行性。

大家觉得如何？”

部分负责人点头表示认可。

但仍有一些人面露犹豫之色，似乎仍有所顾虑。

这时，林晚晴微微皱眉，说道：“赵总，虽然这两个提议理论上可行。

但在实际操作过程中。

如何保障物业人员和专业团队之间沟通的及时性与准确性。

以及如何确保设备管理小组的培训能够达到预期效果。

都还需要进一步深入探讨。

任何一个环节出现问题，都可能影响整个新业务的推进。”

孟昭明也紧接着补充道：“没错，宣传推广方面同样不容小觑。

如果方案频繁变动，我们的宣传策略也得跟着及时调整。

这对我们市场处而言，无疑是个艰巨的挑战。

我们需要足够的时间和资源来制定并执行有效的宣传计划。

以确保新业务能够得到市场的关注和认可。”

会议室里再次展开热烈讨论。

大家围绕着周海琼和苏羽昕的提议，各抒己见，气氛逐渐热烈起来。

有人提议建立定期沟通会议机制。

确保物业人员和专业团队之间信息传递的及时与准确。

有人建议制定详细的培训考核标准。

对设备管理小组进行严格的培训和考核，以保证培训效果。

在讨论过程中，周海琼和苏羽昕虽然偶尔——

还会因为一些细节问题争得面红耳赤。

但争论的激烈程度相较于之前已有所降低。

赵长天看着这一幕，心中暗暗松了一口气。

他知道，尽管还未达成完全一致的方案。

但至少大家都在朝着共同解决问题的方向迈进。

然而，就在大家逐渐找到一些共识的时候。

周海琼突然话锋一转，表情严肃地说道：“赵总，还有一个至关重要的问题。

关于新业务的资源分配。

倘若按照这样的融合方案，资源究竟该如何倾斜？

是更侧重于创新服务，还是物业管理优化？

这将直接影响到新业务各个环节的推进。”