第2124章 岗位调整（3 / 6）

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“思琪，客户服务是公司的窗口。

直接影响着公司的形象和声誉。”

赵长天温和地说道，“升任副处长后。

你要带领团队，进一步提升服务质量。

建立更加完善的客户反馈机制。

及时了解客户的需求和意见。

为公司的产品和服务改进提供依据。”

柳思琪微笑着点头：“赵总，我深知客户服务工作的重要性。

我计划加强对客服人员的培训。

提高他们的专业素养和服务水平。

同时，优化客户服务流程，缩短客户问题的处理时间。

提高客户满意度。

另外，我还想开展客户满意度调查。

了解客户的需求和痛点。

针对性地改进服务。”

与晋升人员的谈话结束后，赵长天把陈宇泽叫到了办公室。

虽然赵长天对他并不是非常信任。

但又不得不重用他。

毕竟，陈宇泽是公司两位副总之一。

在此次整顿过程中，肩负着重要的职责。

“老陈，人员调整已经落实。

接下来的监督工作至关重要。”

赵长天目光如炬。

紧紧盯着陈宇泽，“你要对各部门的工作进行全面、深入的监督。

确保新的工作安排能够顺利执行。

防止出现任何违规行为。

若监督不到位，导致公司出现问题，你难辞其咎。”

陈宇泽额头微微冒汗。

语气坚定地说道：“赵总，您放心，我一定严格履行监督职责。

我已经制定了详细的监督计划。

从今天开始，对各部门的工作进行定期检查和不定期抽查。

对于发现的问题，我会及时上报。

并督促相关部门进行整改。”

赵长天点点头，继续说道：“在监督过程中，要注意方式方法。

不仅要发现问题，更要帮助各部门解决问题。

要与各部门保持良好的沟通。

了解他们的工作进展和困难，共同推动公司的发展。

不能一味地挑刺，要以解决问题为导向。”

陈宇泽认真聆听，不时记录要点：“赵总，我明白。

我会与各部门建立良好的沟通机制。

及时了解他们的工作情况。

对于一些共性问题。

我会组织相关部门进行研讨，共同寻找解决方案。”

与此同时，李诗涵在办公室认真整理着谈话记录。

她将每位晋升人员的表态和赵长天的指示详细记录下来。

为后续的工作安排提供参考。

她深知这些记录的重要性。

每一个字都写得工整、清晰，确保信息的准确性和完整性。

赵长天刚刚结束与陈宇泽的谈话。

刘宏、王强等部门领导，一同来到赵长天办公室。

汇报各自部门的工作进展和对此次人员调整的看法。

刘宏率先发言：“赵总，我们工程处最近在老旧小区改造项目上遇到了一些技术难题。

不过我们已经组织了专家进行研讨，相信很快就能解决。

这次人员调整，我觉得非常及时。

为公司注入了新的活力。”

王强接着说：“赵总，安管处这段时间加强了对各项目的安全检查。

目前没有发现重大安全隐患。

新同事的加入，相信能为我们带来新的思路。”

沈逸飞说道：“品质管理处正在制定新的服务标准。

希望能进一步提升公司的服务品质。

这次晋升的同事都很优秀，相信他们能为公司的发展贡献力量。”

许嘉豪表示：“运营管理处最近在优化工作流程，提高运营效率。

新同事的加入，有助于我们更好地开展工作。”

林晚晴汇报：“区域内的几个项目进展顺利，客户反馈也不错。

这次人