第2120章 目光如剑（4 / 7）

午就安排各部门负责人召开沟通会。

进一步细化新制度的实施细则。

两个人正说着，陈宇泽端着餐盘大步走了过来。

脸上挂着看似热情的笑容，说道：“赵总，苏经理，聊得这么认真，是在讨论工作吗？”

赵长天招呼陈宇泽坐下，说道：“是啊，我们在讨论新制度推行过程中遇到的问题。

你来得正好，也谈谈你的看法。”

陈宇泽脸上闪过一丝不易察觉的犹豫。

随即清了清嗓子，说道：“我觉得新制度步子迈得大了一些。

短时间内让员工接受这么多改变，不太现实。

量化考核会给员工带来过大的压力，反而影响工作效率。

不如维持原来的考核方式，循序渐进。

跨部门机制看似美好，但实际操作会浪费大量时间。

还容易产生矛盾。”

赵长天目光如炬，紧紧盯着陈宇泽：“陈副总，公司现在的状况已经不允许我们循序渐进了。

旧制度的弊端日益凸显，客户投诉率居高不下。

市场份额逐渐被竞争对手蚕食。

如果不进行大刀阔斧的改革。

公司拿什么在激烈的市场竞争中立足？

至于你说的压力和矛盾。

任何改革都会面临这些问题。

我们不能因为害怕困难就退缩。”

陈宇泽脸色微变，还想反驳：“可是……”

赵长天打断了他的话，继续说道：“这次改革是结合公司实际情况制定的。

从长远来看，对公司和员工都有益。

你作为公司副总，应该积极配合，而不是质疑。”

陈宇泽嘴唇动了动，最终还是把话咽了回去。

脸上挤出一丝笑容，说道：“赵总说得对，是我考虑不周。

我会全力配合的。”

这时，苏羽昕见状，赶忙缓和气氛：“大家出发点都是为了公司好！

相信只要我们齐心协力，新制度一定能顺利推行。”

赵长天微微点头。

接着三人围绕新制度的实施继续讨论起来。

吃完饭，赵长天、苏羽昕和陈宇泽一起走出餐厅。

此时，阳光洒在办公楼前面的花园里。

花草在微风中轻轻摇曳，散发出阵阵清香。

赵长天提议在花园里走走，放松一下心情，同时继续讨论工作。

他们沿着花园的小径漫步。

阳光透过树叶的缝隙洒在地面上，形成一片片斑驳的光影。

苏羽昕看着眼前的美景，感慨道：“赵总，公司的花园好久没来过了。

没想到现在这么漂亮。”

赵长天深吸一口清新的空气，说道：“是啊，我们平时都太忙了。

忽略了身边的美好。

其实，公司的发展就像这花园一样，需要精心呵护和培育。”

三人在花园的亭子里坐下，继续讨论工作。

陈宇泽为挽回刚才的局面——

提出了一个新的想法：“赵总，我们可以设立一个新制度意见反馈箱。

鼓励员工积极提出自己的意见和建议。

这样既能让员工感受到公司对他们的重视。

又能及时发现新制度存在的问题，进行调整和完善。”

赵长天点点头，说道：“这个想法不错。

我们不仅要设立意见反馈箱，还要定期对员工的反馈进行整理和分析。

对于合理的建议，要及时采纳并给予奖励。

这样可以充分调动员工的积极性。

让他们真正参与到公司的管理中来。”

就在这时，赵长天的手机突然响了起来。

他掏出手机一看，是检察院负责高文军案件的林加浩打来的。

赵长天向苏羽昕和陈宇泽示意了一下。

然后起身走到一旁接听电话。

电话中，林加浩告知赵长天。

案件的补充侦查工作取得了新的进展。

但还需要公司提供一些更