第2035章 干得漂亮（6 / 7）

”

陈东瑞一边认真聆听，一边快速在笔记本上记录着要点。

时不时点头表示理解。

待赵长天说完，她接过话茬：“纽约尼克斯队呢？

纽约作为全球的经济和文化中心，市场潜力巨大。

尼克斯队的主场麦迪逊广场花园被誉为‘世界篮球之都’。

这座历史悠久的场馆见证了无数经典的篮球比赛。

它不仅仅是一个体育场馆，更是篮球文化的象征。

这里的每一场比赛都吸引着众多名人、富豪和球迷前来观看。

商业价值极高。

但他们近年来的战绩实在是不尽如人意。

球队的管理和运营似乎也存在一些问题。

不过，从另一个角度看，这或许也是我们的机会。

如果我们能够成功收购。

凭借纽约的市场优势，再加上合理的运营策略和优秀的管理团队。

有可能将这支球队打造成NbA的新势力。

只是收购过程中。

如何解决球队现有的管理问题，以及如何安抚球迷的情绪。

都是需要重点考虑的。

球队管理层的混乱导致决策失误频繁，球员的引进和培养缺乏系统性。

这都影响了球队的成绩。

而球迷们对球队的表现一直不满。

我们收购后需要尽快采取措施提升球队实力。

重新赢得球迷的信任和支持。

比如，可以聘请一位有丰富经验的篮球运营总裁。

制定科学的球队发展规划。

加强球员的选秀和培养体系建设。

同时积极开展球迷互动活动，增强球迷的归属感。

像举办球迷见面会、开放球队训练基地供球迷参观等活动。

让球迷更深入地了解球队，拉近与球迷的距离。”

赵长天微微皱眉，陷入了短暂的思考：“尼克斯队确实有一定的潜力。

但他们的问题也很棘手。

球队管理层的混乱已经持续了很长时间。

想要彻底改变这种局面并非易事。

而且，纽约的媒体和球迷对球队的关注度极高。

稍有不慎就会引发舆论风暴。

不过，我们可以将其列为重点关注对象之一。

继续深入研究他们的财务状况、球员合同以及管理层架构。

从财务状况来看，尼克斯队虽然市场价值高。

但由于战绩不佳，商业收入并没有达到应有的水平。

球队的运营成本却居高不下。

这需要我们仔细评估其盈利能力和财务风险。

球员合同方面，要了解现有球员合同的年限、薪资结构以及球员的竞技状态。

以便制定合理的阵容调整计划。

管理层架构上，需要分析各部门之间的职责划分和协作效率。

找出存在的问题并提出改进方案。

比如说，可能存在部门之间信息沟通不畅。

导致球员引进和球队战术安排出现偏差。

我们就要建立高效的沟通机制和决策流程，确保球队运营的顺畅。”

接着，赵长天又提到了金州勇士队：“金州勇士队这几年在NbA可谓是风头无两。

他们掀起的小球风暴改变了整个联盟的打法。

球队拥有库里、汤普森等超级球星。

这些球星凭借着出色的球技和独特的个人魅力。

吸引了大量的球迷和赞助商。

他们的主场甲骨文球馆氛围热烈，球迷忠诚度极高。

每当勇士队打出精彩的进球，球迷们都会发出震耳欲聋的欢呼声。

那场面令人热血沸腾。

从商业价值和球队实力来看。

勇士队无疑是非常优质的收购目标。

然而，目前勇士队的老板对球队的发展前景充满信心。

短期内出售球队的可能性不大。

但我们也不能完全排除未来的可能性。

所以也要持续关注他