第1760章 公开考察（2 / 6）

接触。

这两名伪装成材料供应商的组员了解到。

赵长天在公司内部，严格控制腐败行为。

并且在员工中有着很高的威望和良好的口碑。

而刘坤自己则和另一名组员伪装成施工队的负责人。

以寻找工程活为由。

前往临海分公司的各个施工工地进行考察。

他们来到一个大型的室内装修施工现场。

工人们正在忙碌地工作着。

刘坤和组员四处观察。

看到施工现场秩序井然，安全防护措施也都到位。

刘坤走上前去，与一位项目经理攀谈起来。

“您好，我是一个施工队的队长。

想看看有没有机会在你们这儿接些工程活。

你们这工程干得真不错啊，管理很规范。”

刘坤说道。

项目经理笑着回答道：“谢谢夸奖，我们赵经理对施工要求很严格。

特别是安全方面，一点都不能马虎。”

刘坤接着问：“那赵经理平时经常来工地吗？”

项目经理点头说道：“经常来，他对工程的每一个细节都很关注。

有时候还会亲自指导我们一些施工技术问题。

让我们受益匪浅啊。”

刘坤又在工地里与一些施工人员进行了交流。

“师傅，你们觉得你们赵经理怎么样啊？”

刘坤问一位正在施工的工人。

工人停下手中的活，说道：“我和赵经理这种大人物，没有什么打交道的机会。

但我知道，他为人挺好的，很关心我们。

他经常强调安全第一。

还给我们提供了很多安全培训。”

在考察安全施工方面。

刘坤和组员仔细检查了施工现场的各种安全设施和操作规程。

没有发现任何违规的地方。

他们还了解到，临海分公司已经很长时间没有出现重大安全事故了。

这充分说明了赵长天在安全施工管理方面的卓越能力。

负责监视考勤情况的组员也在认真履行着自己的职责。

他每天早早地来到临海分公司办公楼附近。

暗中观察员工们的出勤情况。

连续三天，他没有发现一个员工迟到和早退的。

这让他对临海分公司的纪律性——

以及员工的自觉性有了深刻的认识。

也从侧面反映出赵长天在整风运动中。

对考勤管理的严格要求，取得了显着的成效。

经过三天紧锣密鼓的考察，考察小组成员们汇集在一起。

各自总结自己的考察结果。

负责监视考勤的组员首先发言：“这三天下来，我可以肯定地说？

临海分公司的员工，在考勤方面表现非常出色。

没有一个人迟到早退。

这说明公司的考勤制度得到了严格的执行。

员工们的纪律意识很强。

我觉得这和赵长天经理的严格管理是分不开的。”

伪装成材料供应商的两名组员也纷纷表示：“我们在与后勤科和工程科的接触中。

得到的都是对赵长天的好评。

而且他们都明确拒绝了我们主动提出的回扣。

这足以证明赵长天在反腐败方面，做得非常成功。

他在公司内部树立了良好的风气。

让员工们都能够自觉遵守职业道德。”

刘坤最后发言道：“我们在施工工地的考察也很有收获。

施工现场的管理非常规范。

安全施工措施落实到位。

没有发现任何安全隐患。

而且从项目经理和施工人员那里了解到。

赵长天非常重视安全施工。

经常到工地指导工作，关心员工。

他在员工中的口碑很好，大家都对他充满了敬意和信任。

综合来看，赵长天这位年轻干部确实表现出色。

他不仅在