第1758章 积极落实（5 / 6）

三位副经理姜家春、高林、李明珠。

两位助理王利、王莹，以及各个科室的负责人。

他们或正襟危坐，或微微前倾。

目光都集中在赵长天身上。

等待着他传达重要的信息。

“各位同事，大家好！”

赵长天的声音洪亮而坚定，在会议室里回荡。

带着一种不容置疑的权威感。

“我刚从总公司开会回来。

今天把大家召集起来，是要向大家详细介绍一下这次会议的情况。

以及传达总公司的重要指示，和我们接下来的工作任务。”

众人纷纷挺直了腰杆，表情严肃而专注。

会议室里弥漫着紧张而认真的气氛。

赵长天清了清嗓子，继续说道：“在这次总公司的干部会议上。

我们临海分公司在过去一段时间里——

在整风运动上所取得的显着成就。

得到了刘晓光总经理，以及其他领导干部们的高度认可。”

赵长天的脸上露出一丝自豪的笑容。

但随即又变得严肃起来。

“刘总对我们临海分公司提出了特别表扬。

对我们的工作给予了非常高的肯定。

这是大家共同努力的结果，我们应该为此感到骄傲。”

陡然，赵长天的目光变得锐利。

“但是，我们绝对不能骄傲自满。

要继续保持和发扬我们的工作作风。

将整风运动坚定不移地深入推进下去。”

听到这里，会议室里响起了一掌声。

大家的脸上都露出了自豪的笑容。

但同时也感受到了接下来任务的艰巨和重要性。

赵长天微微点头，示意大家安静。

然后开始布置任务：“接下来，我们要严格按照总公司的要求。

进一步切实落实整风运动的各项措施。

首先，关于考勤管理方面，这是一个关键环节。”

他的眼神扫向姜家春和高利群。

“我们要坚决严格执行新的考勤制度。

采用更加先进的考勤设备。

确保每一位员工的出勤情况，都能得到准确无误地记录。

各科室科长要切实负责监督本科室员工的考勤情况。

对于迟到早退的现象，必须严肃处理。

绝不姑息迁就。”

“我会连续三天，每天早晨都站在公司办公楼门口。

亲自监督迟到现象。”

赵长天斩钉截铁地说道，“我要让大家看到我们整风的决心。”

这时，张家坤有些犹豫地说：“赵经理，我们科室，个别员工可能住得比较远。

偶尔遇到特殊情况……”

赵长天打断他，严肃地说：“没有任何借口，特殊情况提前报备。

我们要树立起严格的时间观念？

这是对工作最基本的尊重。”

赵长天接着说：“其次，在员工思想教育方面。

我们要加大力度，不能有丝毫懈怠。”

他的目光变得温和而坚定。

“定期组织员工参加培训和学习活动。

提高员工的职业道德和责任感。

这不仅是为了公司的发展。

更是为了员工个人的成长。

副经理们要负责牵头组织这些培训活动。

确保培训的质量和效果。

要让每一位员工都明白，我们是一个团队。

只有每个人都提升了，公司才能更好地发展。”

姜家春连忙点头，说：“赵经理，你放心！

我们一定精心策划培训内容。

邀请专业的讲师，保证让员工们真正有所收获。”

“还有，我们要加强对管理人员的考核。”

赵长天的语气变得更加严肃。

“建立健全考核机制。

将整风运动的成果，与管理人员的绩效紧密挂钩。

如果管理