第四卷 67能力评估(2 / 2)

加入书签

,心里承受了一定压力,导致其性格有些过分小心谨慎。

董事会认为田园暂时不适合担任nl的投资总监,他需要休息一段时间。

虽然做出这样的决定,但是董事会仍然认可田园的能力,所以决定把他留在公司,工资照。

田园可以自行选择休假,也可以担任其他职务。

沈艺心看过评估报告后火冒三丈,“这是既不让你继续任职,也不让你离职。

这是要把你软禁在公司吗?还是想你自己提辞职,再支付违约金。”

田园笑,他的表情很平静,“我觉得挺好的啊,工资照开,我正好也能休息一段时间。”

沈艺心无奈的叹了口气,“你心态挺好啊。”

“消消气。”

田园起身拍了拍沈艺心,“nl投资的业务不只是投资,也是生意。

我没猜错的话,董事会现在是想安抚李总,所以才给了李东一个机会。”

沈艺心点头。

“李总在公司确实有一定影响力。”

“但是董事会又怕李东没有那个能力,怕他搞砸了还得找人救场。

所以只好出这么个评估报告。

他们不想我辞职,而是有必要时复出。”

“你这个说法我不能认同,这根本就是既怕你状态不好影响收益,还能在需要时再次利用你。”

田园笑着抓起沈艺心的手,“好了,别生气了。”

此时,小红刚好走到办公室门口,她看见了田园的这个举动。

眼看自己喜欢的男人如此温柔的对另一个女孩,小红的心里很不是滋味。

在田园投资事业的小低谷,她多么想陪在田园身边的人是自己。

听到田园和沈艺心越聊越开心,小红皱了皱眉,然后敲门。

田园看了一眼,笑着说:“门开着,进吧。”

小红笑,“我真的可以吗?”

↑返回顶部↑

书页/目录