第八百一十五章 等待上映（2 / 5）

时候，陈寅就会把剧本优先提供给公司的制作团队，由他们竞标，如果没有团队给出满意的制作方案，或者是没有人愿意做，公司再从外面去找人搭建剧组。

    多向的选择，可以确保核心的创作人长时间地、捆绑式地跟一个制作团队合作。

    而在这种情况下，唯一的、固定的、不变的，就只有灵河这家公司。

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    实际上，陈寅也完全有别的办法让这些人离开公司的成本变大。

    比如跟还是新人时期的他们签订长期合同，十年起步。

    但是，因为陈寅摸清楚了陆严河的性格，知道他的行事作风，所以，陈寅没有在公司搞这一套。

    说白了，陆严河实在是太能赚钱了，所以，金额数字大小对于陆严河，真还不是灵河的第一目标。

    他不是嘴上说得漂亮，他是真正地在每一个时候、每一件事上，都充分地身体力行，对公司的生态建设、长远发展，远比眼前短期的利益看得重。

    因此，他也从来不以短期的利润收入来考核陈寅和徐天明。

    很多时候，或者说，大部分时候，那些同样看到了生态建设和长远发展重要性的老板，是既要又要，这些要有，眼前的利润也得有。

    陆严河是真的可以不在意，不放在心上。

    当然，这也跟灵河前面几年，基本上都是“无本经营”，经营的就是陆严河的影视版权，所以利润很可观有关——

    基本上，灵河就没有经历亏损的阶段。

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    陆严河是非常乐于见到灵河培养了这么多的创作人才的。

    从导演到编剧，从制片人到技术类人才。

    灵河现在虽然做的项目全部都还是中小成本项目，可是，制作人员的储备却几乎跟一家一线电影公司相当了。

    而能够在几年时间之内就积累出这么多的制作人才，是因为灵河的项目开得多。

    很多大电影公司，比如龙岩，能做大片，比如《焚火》这样的片子，一部下来就是上亿甚至好几亿的成本，一个剧组几百个人，浩浩荡荡，看着声势比灵河这种小作坊大多了。

    但是，龙岩一年下来，主控的项目数量甚至都不一定有灵河多。

    以今年一年为例，开机拍摄的项目就超过10部，其中光是电影就有7部。虽然其中五六部加起来，制作经费都不超过3000万人民币。但是，一个项目就是一些岗位机会，你在一个大组里做摄影助理，做五年，都不一定比在一个小组里做摄影师成长快。

    在小组里独当一面意味着“麻雀虽小，五脏俱全”。

    这就是灵河的优势。

    这也是创作者非常在意的一个地方。陆严河自己不在乎赚多少，但不是每个人都是陆严河，一部戏就是一本万利的买卖。大部分人都是靠手艺吃饭，一个项目吃不了一辈子。项目多，有活儿，而且每一个活都能给自己履历描