第4964章 坑人的比特币来了（1 / 2）

争吵是没有用的，最终还是要真刀实枪的见真章，而这次召开的股东大会，就是企业创始人和职业经理人的角斗场。

双方既分高下，也决生死！

根据港交所的程序规则，企业创始人黄国美，需要赢得投票股东中的绝对多数票，才可以罢免职业经理人陈小，其难度很是不低。

这次的特别股东大会，依旧在航康召开，但结果却是出乎所有人的预料。

在对相关决议的公开投票表决中，对于大股东黄国美提出的、撤换公司董事局主席陈小的动议，并未获得通过。

大多数的股东们，还是认可陈小的能力的，因此，黄国美提出的人选取代陈小的想法，没有得到股东们的支持。

但是，对于陈小提出的，要增发20%股票，来稀释黄家在公司股份比重的动议，也被股东们给否决了。

一个是这明显有些损害了其他股东的利益，再一个是很多股东从心理上，明显有些倾向于“悲情”的黄家人。

毕竟兔死狐悲，谁也不想自己辛辛苦苦创办的企业，最后却被其他人、用如此极端的手段给抢夺了去，……

还有就是，陈小和贝恩资本，在针对黄家人的过程中，过于猖狂的表现，引起了很多人的反感！

——多说一句，黄国美提出的、替代陈小的人选，一个是他的妹妹，另一个是法务出身的邹先生。

但让人尴尬的是，这位邹先生提供过法律服务的客户，都被抓去坐牢、蹲了号子，……

总是这样耗着也不是个办法，公司的股价一直处于退市边缘，这并不符合广大股东们的利益，必须要尽快结束争斗，让公司回归正常才行！

因此，又是一个多月后，股东们最终做出了自己的选择。

先是国美突然发布公告，宣称创始人和职业经理人之间，已经达成了和解，黄国美提名的两个代表，顺利的进入了公司的董事会。

随后，陈小主动辞职。

在后来一份流传出来的、国美内部文件中，对于陈小辞职的事，是作如此表述的：

“陈小先是以私人理由，辞去董事会主席一职，是一种理智的行为，也是国美股东们的共同选择，只可惜他走的太晚了，……”

在这一场企业创始人与职业经理人之间的，关于企业所有权的争夺中，最终还是职业经理人黯然出局，创始人艰难赢得了胜利，没有让自己辛辛苦苦创办的企业，旁落他人之手！

这一场刀刀见血的火拼对决中，在花家的企业界引起了广泛的关注。

资本与创始人对企业的控制权争夺，也第一次血淋淋的呈现在了花家人的面前，这让花家的一些企业创始人看的，不由得脊背发凉。

有人将这场争夺战，看成是传统家族企业与公众公司之间，治理制度的角斗。

也有人将其视为，大股东与职业经理人之间，权力和利益分配的分歧。

还有人聚焦于战略投资人，在其中扮演的角色和发挥的作用。

不过，值得一提的是，对于国美控制权的这场争斗，完全是以纯商业的手段来进行的，而且还是在法律法规范畴内展开的，并没有其他因素的干预。

因此，这起案例也被视为了一起典型，并且被一些MBA班，不断的拿来给学员们解析，让大家吸取教训，或者在遇到类似的情况时，应该如何应对，……

这日，唐伟东把千星辰召到了办公室，询问了一些己方在欧美等主要股市的收益情况。

恰好林梓瑄拿着一份文件走了进来，她先向千星辰示意了一下，然后把文件放到唐伟东面前，汇报道:“老板，这是倭国我孙子呈递上来的奏报。”

“他那边的商社已经成立了，名字就叫做我孙子株式会社，漂亮国‘T’公司下属的两家机构，总共给他投资了五千万美元，分别持股15%和20%。”

“另外伊莎集团也出资了五千万美元，占股32%，还有小手川隆以个人的名义，向我孙子投资了2000万美元占股15%，剩下的28%，由我孙子个人持有，（其中一部分是代持）。”

“目前我孙子商社，已经遴选了一些企业和项目，做为投资或者并购目标，他已经报上来了，请您审阅后，如果没有问题的话，他就会展开行动。”

唐伟东打开文件随便扫