第765章 名单（2 / 2）

个也没有。

而管理层里，几位女将擅长的都是传媒、娱乐、资本运作，对电竞这个垂直领域几乎一无所知。

不过，事业伙伴和普通打工人区别在哪？

事业伙伴会深刻理解老板的意图，即使面对不熟悉的领域，也会主动寻找解决方案，或提出可行的替代方案。

而普通打工人则只会“收到”

咳，绝对没有影射老张的意思。

“行了，别抱怨了，说说你的想法吧。”

蒋南星似乎早有准备，语气认真起来：“我刚才接完唐助的电话，简单了解了一下国内顶级电竞赛事的管理规定和俱乐部架构。”

“最直接有效的办法，就是直接聘请一个经验丰富、口碑好的战队经理过来。

把建队、管理、赛训、商务这些具体事务都交给他，他只对你一个人负责，定期汇报。”

“你只需要定下战略目标，比如投入预算、成绩要求，然后支持他就行。

这不就是你最擅长也最习惯的管理模式吗？”

赵高听着听着，下意识地“嗯？”

了一声。

这倒是个思路。

直接把专业的事交给专业的人做，自己当甩手掌柜，确实符合他一贯的风格。

不过靠谱的战队经理上哪儿找？

让他说那些职业选手的梗和黑历史，那是一点问题没有，但对于幕后的战队经理、教练团队，他了解的就非常有限了。

“有好的推荐人选吗？要那种能从零开始建队，现在处于空闲状态，能立刻投入工作的。”

“我哪有人选，这行我是真一点都不了解不过，我可以借助工具。”

话音刚落，赵高的微信就收到了蒋南星来的一个文档。

他点开扫了一眼，里面列出了三个人名：黄翔、郭皓、徐骁。

每个人名后面都附有简单的履历介绍，包括曾经服役的俱乐部、参与过的转会操作、带队取得过的成绩等。

“你这名单怎么来的？效率这么高？”

“豆包啊。”

“ai？你怎么问的？”

蒋南星的语气带着点小得意：“我就跟ai说，我在写本小说，小说男主想组建个lpl战队，男主性格懒散喜欢当甩手掌柜，但特别有钱，让ai结合现实情况，推荐三个目前不在职、有能力从无到有搭建并管理一支lpl战队的经理人选。

然后它哐哐就给我列出了这几个，还附了简介。”

赵高：“”

你还真是个小机灵鬼，根本难不倒你！

他没好气地说了句“行了，我先看看”

，便挂断了电话。