第259章 为秦海洋与秦雨秋拆解作息矛盾的破局之道（2 / 4）

了。

上次我妈说‘医生的话不如我的经验准’，我直接把这话传给梅梅，梅梅当场就急了，说‘阿姨怎么能这么说’；后来梅梅跟我说‘妈总觉得我的工作不重要’，我又原封不动跟我妈说，我妈立马就火了，说‘我什么时候不重视她的工作了’。

现在想想，我确实没好好帮她们‘翻译’。”

“这就是关键。”

我继续分析，“你要做的不是‘传声’，是‘转化’。

比如秦雨秋说‘九点半必须睡觉’，你不能直接跟梅梅说‘我妈让你九点半睡觉’，而是要跟秦雨秋说‘妈，梅梅也想早点睡，可她负责的这个项目，是跟咱们公司长期合作的大客户，要是方案出了问题，不仅梅梅的绩效受影响，以后跟客户的合作也会受影响，咱们家的收入也会少一块，对孩子出生后的开销也不利。

梅梅说了，她尽量每天提前半小时收尾，周末再补补觉，您看这样行不行’？你这么说，既肯定了秦雨秋的关心，又把梅梅的难处跟‘孩子’‘家庭’联系起来，她自然更容易接受。”

秦海洋眼睛一亮，手里的笔在笔记本上快写着，脸上的愁云散了不少：“您这个办法好！

我之前总想着‘说服’一方妥协，从来没想过要把两边的诉求结合起来。

那梅梅那边呢？她总觉得我妈不理解她的工作，甚至觉得我妈在针对她，我该怎么跟她说？”

“跟梅梅沟通，要突出‘秦雨秋的付出’和‘共同解决’。”

我语气缓和了一些，“你可以跟她说‘梅梅，我妈当初在汪氏集团当董事的时候，手上管着好几个大项目，为了赶进度也经常加班。

她现在辞了工作来照顾你，不是不理解你的辛苦，是怕你怀着孕扛不住。

你每天晚上跟她说说工作进度，比如‘今天把方案的框架定下来了，明天再细化细节，就能早点睡了’，让她知道你在为‘早点休息’努力，她也就不会那么焦虑了。

另外，你可以跟梅梅商量，每天晚饭后抽出半小时，陪我妈在小区里散散步，聊聊孩子的产检情况，或者说说你工作里有意思的事，既能满足我妈‘让你活动’的想法，又能让她们多了解彼此，矛盾自然就少了。”

秦海洋认真地在笔记本上记着，连标点符号都写得格外清楚，脸上终于露出了久违的笑容：“谢谢您，董事长！

我之前就像钻进了死胡同，怎么想都觉得无解，听您这么一分析，心里一下子亮堂了。

我今晚就跟她们俩好好聊聊，按您说的方法试试。”

送走秦海洋后，我刚处理完一份关于珠宝设计研的文件，秘书林薇就轻轻敲了敲门，探进头来：“董事长，秦雨秋女士来了，在会客区等着呢。

我看她手里攥着东西，眼睛红红的，好像情绪不太好。”

我点点头，让林薇把秦雨秋请进来。

门推开的瞬间，就看到秦雨秋站在门口，身上穿着一件米色的风衣，头梳理得整整齐齐，可眼底的红丝却藏不住。

她手里紧紧攥着一张纸，指尖都泛白了——我仔细一看，是她之前给秦海洋和梅梅制定的作息时间表，边角都被揉得皱。

“董事长，我……我实在是没办法了，才来打扰您。”

秦雨秋的声音带着明显的哽咽，说话时还下意识地攥了攥风衣的衣角，“我辞了工作来照顾梅梅，每天早上五点多起来做早饭，怕她吃不惯外面的东西；中午想着法给她换口味，怕她孕期没胃口；晚上盯着她早睡，怕她熬坏身体。

可结果呢？她觉得我管得多，海洋也觉得我太苛刻，昨天晚上还跟我吵了一架，说我‘不讲道理’。”

她说着，从随身的包里拿出一个皮质的笔记本，翻开第一页，里面夹着一张照片——是秦雨秋当年作为汪氏集团董事，在新品布会上言的照片。

照片上的她穿着得体的西装，手里拿着话筒，眼神坚定又自信。

“您看，我在汪氏集团干了十五年，从设计助理做到董事，从来没让人说过‘不讲道理’。

当年为了海洋，我放弃了去总部当高管的机会，留在分公司；现在为了梅梅和孩子，我连董事的位置都辞了，结果却落得个‘多管闲事’的名声。”

秦雨秋的声音越来越低，手指轻轻抚摸着照片上的自己，眼圈更红