第210章 暖意与成长（1 / 3）

指尖划过紫檀木办公桌的纹理，我刚签完最后一份并购案文件，落地窗外的cbd建筑群正沐浴在午后的阳光里。

门被轻轻敲响时，我还以为是助理送下午的咖啡，抬头却见秘书小陈站在门口，手里攥着文件夹，指节都泛了白。

“董事长，您现在有空吗？”

她的声音比平时低了些，眼神飘向我办公桌一角——那里摆着她去年帮我整理的年度报告，封皮还印着汪氏集团的烫金1ogo。

我示意小陈坐下，将刚泡好的龙井推过去：“看你这模样，不是工作上的事。

不妨说说吧！

或许我可以帮到你！”

小陈捏着杯子的手微微颤，沉默半天才从包里掏出一张烫金名片和一份折叠的offer：“是……有家外企联系我，说想请我去做总裁秘书，薪资是现在的三倍，还承诺每年有海外进修的名额。”

“这是好事啊，小陈。”

我端起茶杯抿了一口，目光落在她紧绷的脸上，“但你显然没拿定主意。”

“我男朋友说这是难得的机会，他在投行工作，说那家外企的平台能帮我积累更优质的人脉。

我爸妈也觉得薪水高，以后在上海买房压力能小很多。”

小陈的声音越来越低，“可我……我总觉得心里没底。”

“没底在哪里？”

我放下茶杯，身体微微前倾，“是怕新公司的企业文化不适应，还是担心总裁的脾气比我难伺候？”

小陈猛地抬头，眼里闪过一丝惊讶，随即又黯淡下去：“都有。

那家外企的hr跟我聊的时候，说他们总裁要求24小时待命，连私人时间都可能随时被工作占满。

而且我在汪氏集团待了五年，从实习生做到您的秘书，这里的一切我都太熟悉了……”

“那你纠结的根本，不是‘该不该跳’，而是‘跳过去之后能不能接住那份高薪背后的压力’。”

我直接点破，拿起那份offer翻了翻，“三倍薪资听起来诱人，但你算过隐性成本吗？你现在住的地方离公司步行十分钟，新公司在张江，每天通勤至少两小时；你现在除了本职工作，还在跟着法务部学习合同审核，新岗位的职责范围写得很模糊，大概率只是重复收文件、安排行程。”

小陈的嘴唇动了动，想说什么又咽了回去，手指无意识地抠着文件夹的边缘。

我继续说：“你男朋友在投行，见惯了高薪，但他没告诉你，外企的中层岗位流动性有多高吗？去年挖走我们市场部经理的那家跨国公司，今年年初就裁员了2o。

你爸妈觉得薪水高就是好，但他们忘了，你三年前为了陪生病的妈妈请假，是我给你批了带薪长假，还让行政部帮你送了半个月的餐。”

“我知道汪氏集团待我好，我也很舍不得汪氏集团，舍不得离开董事长你……”

她的声音带上了一丝哽咽，“可我怕错过这次机会，以后就再也没这么高的薪资了。

我身边的朋友都在说，年轻就该去拼一拼。”

“拼不是盲目跳坑。”

我将offer推回她面前，“你明天去趟新公司，不要跟hr谈，去跟现任总裁秘书聊半小时，问问她平均每天加班多久，有没有时间陪家人，去年涨了多少工资。

你再回来看看我们刚启动的数字化转型项目，我本来打算让你牵头对接it团队，这个项目做完，你的履历上会多一笔核心项目管理经验，这比单纯的高薪值钱得多。”

小陈抬起头，眼里的茫然渐渐散去，取而代之的是一丝清明。

她拿起offer和名片，手指不再像刚才那样紧绷：“董事长，谢谢您……我明天去问清楚，再给您答复。”

“不用给我答复。”

我笑了笑，“你要给你自己的未来一个答复。

记住，真正的好机会，从来不是别人眼里的高薪，而是能让你每天醒来都觉得有奔头的事。”

办公桌上的龙井还冒着余温，小陈离开时轻轻带上的门还没完全闭合，一道清瘦却挺拔的身影就出现在了门口。

是楚沛，他比三个月前我见到时高了些，原本总是带着少年气的卷被剪得利落整齐，身上那件略显宽松的黑色风衣，衬得他肩膀愈宽阔。