第260章 风波中的汪氏：以理性破局，以责任立心（3 / 4）

有法律证据，确保没有遗漏；张凯，你和合作方沟通，把政府部门的态度和我们的应对方案同步过去，稳定他们的信心。我们要让所有人看到，汪氏集团不仅经得起质疑，更能在危机中成长。”

挂了电话，我看着在场的人：“大家记住，面对舆论危机，我们不能慌，更不能被情绪带偏。网友的质疑虽然尖锐，但其中也有合理的部分 —— 比如我们的入职审核流程确实存在可以优化的地方，这次事件也给我们敲响了警钟。我们要做的，不是一味地反驳，而是用事实回应质疑，用行动弥补不足。至于那些煽风点火的人，他们越是想让我们乱，我们就越要冷静，越要展现出大企业的担当和格局。”

话音刚落，人力资源总监周明率先站起身，语气坚定：“汪董说得太对了！入职审核流程的优化我们必须立刻提上日程。刚才听您提到‘双重审核’，我们部门已经初步梳理出了改进方向 —— 除了引入专业司法信息查询系统，还会和劳务派遣公司签订‘责任连带协议’，要求他们对推荐人员的背景真实性承担连带责任，从源头降低风险。后续我们会每周向您汇报优化进度，确保方案落地不打折扣。”

我微微颔首，目光转向法务总监陈默：“陈总监，关于追究造谣者法律责任的事，我们不能只停留在‘保留权利’的层面，要拿出实际行动。那些编造‘汪氏买通公安’‘包庇劫匪’的言论，已经涉嫌诽谤，我们是不是可以收集证据，先向平台提交律师函，要求删除谣言并封禁相关账号？”

陈默立刻点头回应：“汪董您放心，我们团队已经在同步收集证据了 —— 从各平台的谣言截图，到‘星途公关’与恒宇集团的关联证据，都已经整理成册。刚才您提到的律师函，我们会在今天下班前完成起草，明天新闻发布会后就正式提交给各大平台。不仅如此，我们还会联系公证处，对谣言传播情况进行公证，为后续可能的诉讼做好准备，绝不让造谣者逍遥法外。”

市场部经理张凯也紧跟着开口：“汪董，合作方那边您不用操心。刚才您和李主席通话时，我已经给几个核心合作方的负责人发了消息，简要说明了政府部门的态度和我们的应对方案。现在已经有三家回复表示‘相信汪氏的信誉’，剩下的我们会在今天内逐一沟通，同时把公安机关的核查证明和我们的声明提前发给他们，打消他们的顾虑。另外，我们还计划在合作方专属的服务平台上开设‘答疑专栏’，实时回应他们的疑问，确保项目推进不受影响。”

看着众人主动担责、快速行动的样子，我心中涌起一股暖流，但也没忽略关键细节：“大家的积极性很好，但有一点必须注意 —— 所有对外沟通，无论是给合作方的说明，还是给平台的律师函，都要保持‘客观理性’的基调，不能带有情绪化表述。比如提到恒宇集团时，只说‘相关企业涉嫌策划舆论攻击’，不做多余的猜测和指责，用证据说话才最有力量。”

林薇立刻补充：“汪董您提醒得太及时了！我们的舆情团队刚才还在讨论，要不要在声明里暗示‘竞争对手恶意打压’，现在看来，确实应该聚焦事实本身。后续我们发布的所有内容，都会先经过法务部和您的双重审核，确保表述精准、客观，避免给人留下‘转移矛盾’的印象。”

我拿起桌上的舆情监测报告，指着其中一组数据说：“大家看这里 —— 虽然现在负面舆论占比高，但有 32% 的网友在评论里提到‘等汪氏官方回应’‘希望看到证据’，这说明还有很多人保持理性。我们明天的新闻发布会，就要抓住这部分人的注意力，把证据链完整呈现出来：从赵勇伪造的文件样本，到我们的审核记录，再到公安机关的调查结论，一环扣一环，让所有人都清楚‘汪氏无责’的事实。同时，对于网友质疑的‘为什么没发现伪造文件’，我们不回避、不辩解，坦诚说明‘非专业机构识别难度大’，并把‘优化审核流程’的具体措施讲清楚，展现我们的担当。”

周明立刻接话：“汪董您看得太准了！之前我们还担心承认‘识别难度大’会被网友抓住把柄，现在看来，坦诚反而能赢得信任。我们会在新闻发布会上，把入职审核的每一个环节都公开，包括劳务派遣公司提供的材料清单、我们的核查步骤，让大家看到我们确实尽到了应尽的责任，也让大家明白，这次事件是偶发的、不可预见的