第235章 汪氏集团总部大厦电梯口的民生大事（4 / 4）

业人才子女入学专项试点单位”。消息在集团内部公示的那天，人力资源部的电话被打爆了，微信工作群里全是庆祝的消息，不少员工发来了感谢的表情包，还有人晒出了孩子的照片，配文 “终于能让娃在家门口上学了”。

马赫是第一批提交申请材料的。那天他特意穿了件干净的衬衫，手里的文件袋整理得整整齐齐，脸上的笑容就没断过。“董事长，材料都齐了，教育局说下周一就能审核通过，下学期就能转学去市一中了。” 他兴奋地说着，拿出手机给我看他儿子的视频，男孩正在家里收拾书包，嘴里念叨着 “终于能去市一中了”。

我看着视频里雀跃的孩子，又看向马赫眼底的光彩，突然觉得，作为企业的掌舵人，最大的成就从来不是赚了多少利润，而是能为这些跟着企业打拼的员工解决实际困难，让他们在这座城市里站稳脚跟，实现自己的梦想。

一个月后，市一中的入学通知书陆续送到了员工手里。马赫特意带着儿子来我办公室，小男孩穿着崭新的校服，恭恭敬敬地鞠了一躬：“汪董事长，谢谢您让我能去市一中上学。我一定努力学习，不辜负董事长您的期望！”

我摸了摸他的头，笑着说：“不用谢我，要谢你爸爸，他在公司努力工作，才换来这个机会。以后要好好学习，将来为社会做贡献。”

男孩用力点头，马赫站在一旁，笑得眼角都皱了起来。看着这对父子的背影，我拿起桌上的文件，上面是城东研发基地的最新进展报告，各项指标都超额完成。我知道，当员工们没有了后顾之忧，才能真正全身心投入工作，而这，正是汪氏集团能不断发展壮大的根本动力。

窗外的阳光正好，市一中的操场上，孩子们正在上体育课，欢声笑语顺着风飘进来，带着蓬勃的生机。我拿起电话，拨通了周方怀的号码：“周局长，关于扩大试点范围的事，我们是不是可以再聊聊……”