第325章 釜底抽薪·忠诚考验（2 / 2）
头，联合人力资源部和各研发部门负责人，立刻对名单上的所有核心技术人员，进行一次严肃的面对面沟通。不仅要告知公司知晓此事，更要明确强调项目的国家属性，以及泄露核心技术的严重后果——这不再是违反商业保密协议，而是涉嫌危害国家安全，将面临法律的严惩！同时，宣布发放忠诚贡献奖，体现组织关怀，但要建立在明确政治立场的基础上。
林莉郑重点头：明白，我会把握好分寸。
第二，法律与国安手段并用。陈遇看向张伟和杨振军，伟哥，配合杨队和安全部门，对所有核心技术人员的通讯、网络行为进行更高级别的监控和审计，这是特殊时期的特殊措施。同时，准备好所有法律材料，一旦发现异常，立即启动程序。
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